BTS Comptabilité et
Gestion des Organisations
L'EXAMEN :
| Epreuves | Forme | Durée de l'épreuve | Coefficient |
| Français | Ecrit | 4h | 2 |
| Langue vivante 1 | Oral | 20 min | 2 |
| Mathématiques | Ecrit | 2h | 2 |
| Economie Droit | Ecrit | 4h | 3 |
| Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales | Ecrit | 4h | 4 |
| Analyse de Gestion et organisation du système d’information | Ecrit | 4h | 4 |
| Conduite et présentation d’activités professionnelles | Pratique et oral | 50 min | 3 |
| Option : LV2 | Oral | 20 min | 1 |
Les matières :
- Français
- Langue vivante I
- Mathématiques
- Economie et droit
- Informatique
- Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
- Analyses de gestion et organisation du système d’information
- Conduite et présentation d’activités professionnelles
- Langue vivante II (facultative)
Votre futur métier :
Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations est un diplôme très apprécié de la part des entreprises. Vous aurez des compétences qui vont bien au-delà de la comptabilité. Vous participerez directement à la gestion de l’entreprise et jouerez un rôle important auprès des décisionnaires :
p Aide-comptable
p Comptable
p Assistant en contrôle de gestion
p Assistant en contrôle budgétaire
p …
**document non contractuel
R E F E R E N T I E L *
BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS,
Diplôme d’Etat, bac+2.
GESTION DES OBLIGATIONS COMPTABLES, FISCALES ET SOCIALES
GESTION COMPTABLE DES OPERATIONS COMMERCIALES
Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable
- Adopter une organisation comptable (comptes, journaux…)
- Les achats / Ventes
Etablir et contrôler les documents commerciaux
- Les avances et acomptes
- Les retours de marchandises
- Les réductions commerciales et financières
- Les frais accessoires (emballages, assurances, transport…)
Enregistrer et archiver les documents commerciaux
- Etablissement des doc pré comptabilisation (ticket comptable…)
- Enregistrement des achats et des ventes
Justifier et assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et stocks
- Pointage, lettrage des comptes de tiers
- Les relevés de facture et le rapprochement des comptes
- Mise à jour et évaluation des stocks
- L’évaluation du risque client
- La gestion comptable du contentieux et des litiges
Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables
GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIES ET LES ORGANISMES SOCIAUX
Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations sociales
- Actualisation de la documentation sociale
Participer à la gestion du personnel
- Base de données, Mise à jour
- Rédaction de contrat-types de travail
- Traiter les opérations relatives au départ d’un salarié
- Participer à la gestion des absences et congés
Appliquer le cadre règlementaire et contractuel à la détermination de la rémunération du personnel et des charges sociales
- Gestion informatisée des rémunérations
- Saisir, établir, éditer et contrôler les paies
- Budgets
Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Effectuer les formalités d’affiliation auprès des organismes
- Effectuer la DUE
- Effectuer les déclarations relatives aux arrêts de travail
- Etablir et contrôler et comptabiliser les déclarations sociales
GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC L’ADMINISTRATION DES IMPOTS
Constituer, organiser et mettre à jour la documentation fiscale
Identifier le champ d’application des impôts et ses opérations
Mettre en place ou repérer l’échéancier des travaux fiscaux
Réaliser et contrôler les travaux fiscaux à :
- La TVA (collectée, déductible, déclaration TVA)
- La détermination du bénéfice imposable (BIC, réel simplifié)
- La détermination du revenu imposable, la liquidation
- Le paiement de l’IR
- La liquidation et au paiement de l’IS
- La déclaration et au paiement de la taxe professionnelle
Participer à l’évaluation d’options fiscales
PRODUCTION ET ANALYSE DE L’INFORMATION FINANCIERE
Assurer la veille nécessaire au traitement des obligations comptables
Réaliser les travaux de fin de période
- Contrôles, règles et procédures comptables de l’entreprise
Produire les comptes annuels et les situations intermédiaires
- Documents de synthèse (Bilan, compte de résultat)
Participer à des opérations de consolidation
GESTION DES IMMOBILISATIONS ET DES INVESTISSEMENTS
Collecter les informations à la gestion des investissements
GESTION DE LA TRESORERIE ET DU FINANCEMENT
Suivre et optimiser la trésorerie ; financer l’exploitation
- Les moyens de règlement (chèques, cartes, effets…)
- Les crédits bancaires (court/long terme, TEG…)
- Formules de placements (dépôts à termes, OPCVM…)
ANALYSE DE GESTION ET ORGANISATION DU SYSTEME D’INFORMATION
PRODUCTION ET ANALYSE DE L’INFORMATION FINANCIERE
Etablir et analyser l’information financière (BFR, TN, FRNG…)
GESTION DES IMMOBILISATIONS ET DES INVESTISSEMENTS
Participer aux choix des investissements
Assurer le suivi comptable des immobilisations
- Valeur d’entrée / amortissement
GESTION DE LA TRESORERIE ET DU FINANCEMENT
Participer à la détermination de besoins de financement particuliers liés aux situations de création, croissance, de défaillance
- Création d’entreprise / Croissance interne, externe
Participer au choix de mode de financement et suivi
- Plan de financement
DETERMINATION ET ANALYSE DES COUTS
Définition du système de calcul des coûts et à son adaptation
Mettre en œuvre différents modèles de calcul de coûts
Analyse des coûts pour l’aide à la décision
PREVISION ET GESTION BUDGETAIRE
Prévision des ventes
Elaboration des coûts préétablis
Etablissement des budgets
- Etablir le programme et les budgets opérationnels
- Etablir le budget de trésorerie
MESURE ET ANALYSE DE LA PERFORMANCE
Participer au processus de pilotage de la performance
Participer au contrôle budgétaire
Participer à l’élaboration du tableau de bord opérationnel et à la remontée des comptes (« reporting »)
ORGANISATION DU SYSTEME D’INFORMATION COMPTABLE ET DE GESTION
Participer à la conception et à l’évolution du système d’information comptable et de gestion
Participer à la mise en œuvre du système informatique de gestion et de communication
Gérer un système d’information personnel ou limité à un service (Garantir la sécurité des données, sauvegarde…)
MATHEMATIQUES
FRANÇAIS
LANGUE VIVANTE I
ECONOMIE
DROIT
CONDUITE ET PRESENTATION D’ACTIVITES PROFESSIONNELLES (Oral)
LANGUE VIVANTE II (Facultative)
*sous réserve de modifications du référentiel par l’éducation nationale
**document non contractuel
